En Chick-fil-A, el rol de miembro del equipo de la parte trasera de la casa es más que un trabajo; Es una oportunidad. Además de trabajar directamente para un propietario/operador independiente, los miembros del equipo de la parte trasera de la casa adquieren experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un entorno amigable. Son responsables de brindar una experiencia gastronómica excepcional para todos los que sirven cada día y de garantizar que todos los huéspedes reciban el servicio y la comida exclusivos de Chick-fil-A.
Tipo de posición:
Nuestros beneficios incluyen:
Responsabilidades de los miembros del equipo de la parte trasera de la casa:
Lo que esperamos de ti:
• Lo mejor de ti
Trabajamos duro y esperamos que estés tan comprometido con la excelencia como tus futuros compañeros de equipo. La mediocridad no es una palabra con la que queramos que se nos asocie.
• Un corazón para el servicio
No estamos en el negocio de los pollos; Estamos en el negocio de las personas. Tratamos a las personas como nos gustaría que nos trataran a nosotros, y sabemos que una gran empresa es una empresa solidaria.
• Voluntad de aprender
No se necesita experiencia. No buscamos personas que lo sepan todo: buscamos candidatos amables y entusiastas que disfruten trabajando con la gente. Te enseñaremos todo lo que necesitas saber y nos divertiremos haciéndolo.
Requisitos y requisitos:
Tasa de pago:
$15-18/hora para puestos de tiempo completo: $13.50-15.25 hora para tiempo parcial según disponibilidad y experiencia
La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes
que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de sus propias
contenido y políticas.
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes de Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.
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